Percorsi di Formazione
Master Business Coaching Program
Formazione professionale ICF Level 2 per operare come Coach nei contesti aziendali.
Il Master Business Coaching Program è un percorso di formazione professionale ICF Level 2 per chi desidera operare come Coach in ambito business e corporate.
Master Business Coaching
Il Programma
Coaching Sistemico
Sviluppo della capacità di osservare e comprendere i sistemi organizzativi, cogliendo le dinamiche esplicite e implicite che influenzano persone, team e processi decisionali.
Presenza e Postura Professionale
Un lavoro profondo sulla qualità dell’essere del Coach: consapevolezza, responsabilità, presenza e stile professionale nei contesti aziendali.
Metodologia avanzata e feedback continuo
Apprendimento esperienziale basato su pratica intensiva, osservazione diretta, mentoring e supervisione, per un consolidamento progressivo e duraturo delle competenze.
In sintesi
Certificazione: ICF Level 2 (requisiti ACC e PCC)
Durata: 9 mesi
Ore di Formazione: 125 ore complessive (Essentials 60 + Advanced 65)
Mentoring: 10 ore individuali e di gruppo
Supervisione: 2 ore di supervisione professionale
Master Coach Program
MCC- Dalla Competenza alla Mastery
Il passaggio al livello MCC non riguarda ciò che il Coach fa, ma ciò che il Coach è nel processo di coaching.
Un percorso di Mastery, rivolto a Coach PCC e/o Coach esperti che vogliono trasformare competenze avanzate in impatto reale, consolidando la propria posizione ai vertici della professione.
Master Coach Program
I Pilastri
Pratica
Allenamento costante su scenari reali e complessi, oltre l’applicazione meccanica dei modelli.
Osservazione
Supervisione diretta di Master Coach MCC, con analisi puntuale delle sessioni.
Feedback
Restituzioni mirate e incisive, finalizzate a raffinare presenza, precisione ed efficacia professionale.
In sintesi
Percorso in linea con gli standard ICF per il Livello 3
Durata: 8 mesi
Ore di Formazione: 75 ore complessive
Mentoring: 10 ore individuali e di gruppo
Supervisione: 2 ore di Supervisione professionale
Master Team Coaching Program
Il Master Team Coaching Program è un percorso avanzato e intensivo per professionisti che desiderano sviluppare competenze specifiche nella conduzione dei team.
Il programma sviluppa una visione sistemica del funzionamento dei gruppi e del contesto organizzativo, potenziando la capacità di osservazione, lettura e intervento del Team Coach, con un impatto concreto sull’operatività e sui risultati.
Master Team Coaching Program
I Pilastri
Approccio sistemico e contestuale
Capacità di leggere le dinamiche, le relazioni e le interdipendenze all’interno del team e tra team e organizzazione.
Competenze specifiche di Team Coaching
Strumenti, modelli e metodologie per operare con professionalità e consapevolezza in diversi contesti organizzativi.
Pratica intensiva e supervisionata
Apprendimento basato su esperienza diretta, osservazione, feedback continuo e momenti di riflessione guidata.
In sintesi
Certificazione: ICF Advanced Certification in Team Coaching (ACTC).
Ore di Formazione: 60 ore complessive
Metodologia: 12 webinar con integrazione di teoria, confronto e pratica osservata
Supervisione: 5 ore individuali e di gruppo
Assignment Pratico: 3 sessioni di Team Coaching con clienti reali
Master Coach Training
Da coach esperto a mentor di eccellenza.
Il Mentor Coach Training un percorso avanzato dedicato a coach con credenziali professionali e esperienza consolidata, che vogliono trasformare la propria
esperienza in competenze concrete di mentoring, capaci di far crescere altri professionisti e contribuire allo sviluppo della community di coaching.
Master Coaching Training
I Pilastri
Sviluppo della capacità di analisi e decodifica
acquisire la competenza tecnica per analizzare una sessione di coaching, integrando lo studio delle Core Competencies e dei PCC Marker per trasformare l'osservazione in strumenti concreti di crescita.
Padronanza del "doppio ascolto"
affinare l'abilità di mantenere una connessione profonda con chi riceve il mentoring, restando al contempo in una postura analitica per valutarne la struttura e la tecnica.
Restituzione generativa e visione sistemica
saper offrire feedback autorevoli che tengano conto delle dinamiche personali e organizzative, valorizzando il potenziale della persona senza imporre soluzioni precostituite.
In sintesi
Certificazione: CCEU
Durata: 4 mesi
Ore di formazione: 30
Metodologia: teoria, pratica di valutazione di sessioni, pratica di feedback